昆明有限公司 報道 2020年12月25日,昆明有限公司組織召開年終員工大會暨2020年度中層管理人員考核會議。會議由昆明公司黨支部書記、總經(jīng)理何德林主持,昆明公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、全體職工參加會議。
何德林代表昆明公司經(jīng)營班子做考核大會動員講話。強調(diào)此次考核大會的召開,是為加強昆明公司中層管理人員隊伍建設(shè),建立和完善員工群眾民主監(jiān)督機制,全面、客觀評價昆明公司中層管理人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績,督促中層管理人員改進工作,提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的大會。要求一是要充分認識年度考核工作的重要性;二是要認真總結(jié)年度考核工作的經(jīng)驗,不斷完善和改進考核辦法;三是要進一步做好年度考核結(jié)果的運用。
昆明公司綜合部、營銷部、市場部、宜良、東川等7名中層管理人員分別進行現(xiàn)場述職,參會員工分別從業(yè)績、素質(zhì)、能力、品績等4個方面對述職人員打分投票。
昆明公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員蔡金華、代龍昌、李瓊偉分別就昆明公司2020年營銷工作開展情況、市場管理工作開展情況、綜合管理工作開展情況向大會作了通報。
何德林對昆明公司2020年各項工作取得的成績作出肯定,是公司全體干部職工上下一心,努力奮斗的結(jié)果。要求全體職工充滿信心,在做好2020年收官工作的同時,努力開啟昆明公司新的發(fā)展篇章,以更加優(yōu)異的成績向公司交付滿意的答卷。(段俊光/文 宋俊鋒/圖 周夢祝/校對)